A FLATED tem colocado a avaliação como uma ferramenta de gestão participativa que já implementa em sua gestão, como parte integrante do planejamento, compreendendo um processo de elaboração, execução e avaliação. Para ANDRIOLA (2003), o mais importante objetivo de qualquer ato avaliativo é o conhecimento de uma realidade, para se poder julgá-la e aprimorá-la. Nesta perspectiva a avaliação institucional na FLATED centra-se no conhecimento de suas limitações, potencialidades e na tomada de decisões, tendo como horizonte seu referencial, expresso na sua missão, seus objetivos na busca da melhoria e da mudança do seu funcionamento.